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外国人专栏

找工作之际

    在此,我们将为在日本工作或已在日本工作的各位外国人说明一些基本须知事项。


在留资格的种类

●找工作之际

日本的劳动法规

辞职之际

有关劳动者能加入的保险制度


 
 

 在日本找工作时请利用公共职业安定所(又称ハローワーク)

 公共职业安定所为希望在日本就职的外国人提供求人信息、咨询以及职业介绍等服务。

  全国主要的市、町、村约有550所公共职业安定所。在任何一个公共职业安定所都可以看到全国各地的求人信息。想找工作时,可以去就近的公共职业安定所。

  东京外国人雇用服务中心是属厚生劳动省管辖,即新宿公共职业安定所内专门为外外国人服务的部门。


 


  ☆在公共职业安定所找工作时的顺序☆
  

●填写求职登记表后,由工作人员为您作求职登记并发行求职登记卡。

            ↓ 

●如果有符合您要求的工作时,工作人员会为您和公司联系并确认去面试的时间和地址。 

 同时发行职业安定所的介绍信。 

            ↓

●按指定的时间去公司面试。


 

 


 ☆有关劳动者派遣☆
 

 劳动者派遣是指,公司将雇用的社员派到和公司签订了劳动者派遣合同的其他公司工作。被派遣的劳动者接受赴任公司的指挥和命令,并从事其公司的工作。为了保护派遣劳动者和维护雇用的安定,制定了“劳动派遣法”。

 此外,尽管是派遣劳动者也同样受劳动基准法的保护。 


 

 根据劳动者派遣法第5条、第16条规定,可以从事劳动者派遣业的公司,只限于得到厚生劳动大臣的许可、或已经办理了申报手续的公司。 

 不允许派遣的工作是港湾搬运、建筑、保安、医疗相关业务(医疗派遣业务中,派遣期满后被派遣的公司准备直接雇用、产休的替代雇用以及偏僻地区的医生不受此限制。) 

 在签订劳动派遣合同时,元派遣公司必须用书面形式写明工作的内容、工作的地点、派遣期限、工资和退职等相关的内容。 

 根据派遣内容的不同,有派遣期受限制的工作,也有不能被认可的工作。详细情况请向劳动局的相关部门咨询。 


 

   

 【可以进行劳动者派遣的工作为以下26种】

1  软件开发及保养

2  机械设计

3  播放用机器的操作 

4  播放节目等的演出

5  办公用机械等的操作(电脑、打字机等的操作)

6  口译、笔译、速记

7  秘书

8  编档(文件、磁带等的操作) 

9  调查(策划、实施及分析市场调查)

10 财务处理(制作会计帐簿、结算表)

11 制作商贸公文

12 示范表演

13 旅游陪同

14 建筑物的清扫

15 建筑设备的运行、检查、维修

16 问询指南、接待业务、停车场管理等

17 研究开发

18 策划、制定企业的实施体制

19 制作及编辑书籍

20 广告设计

21 室内设计及装潢

22 播音员

23 事务用电子计算机等的教授或指导

24 商品的电话推销员

25 专业技术推销员

26 筹备及制作播送节目用的大、小道具

  


  

 随着在日本就劳的外国人的不断增加,违反劳动者派遣法和职业安定法的非法介绍商也逐渐增加。通过非法介绍商介绍的人经常发生工资被从中榨取、轻易地被解雇等受害事件。此外,这些非法介绍商一旦受到检举,有时被其介绍的雇员也会受牵连,甚至无法继续工作。

 为了避免纠纷,找工作时不要通过这些非法介绍商,请利用公共职业安定所等正规途径就劳。
 有关雇主是否有从事收费职业介绍或劳务派遣许可等可向公共职业安定所咨询。

 

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