よくあるご質問

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外国人雇用に関するQ&A

Q16  就労できない在留資格で滞在している人を、パートタイムで雇用することはできますか。
A16  就労できない在留資格の外国人は、パートタイムであっても雇用することはできません。ただし、法務大臣の資格外活動の許可を受けた場合は、就労することができます。
 この場合の「資格外活動許可」は留学生・就学生や、家族滞在以外の人については、事前に勤務先や仕事内容を届けたうえで審査されます。一般に、与えられる資格外活動許可の仕事の内容は、いわゆる風俗営業等に関わるものでなく、かつ、就労時間が週28時間以内のものであることが条件となります。
 また、その活動が本来の活動とみなされる場合には、資格外活動許可ではなく在留資格の変更が必要です。


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